为深入贯彻落实新时代师德师风建设要求，提升教师队伍职业素养，4月24日下午，供电服务系组织开展了“师德师风：学习最新职教理念”专题教研活动。本次活动聚焦国家及地方政策法规，结合全国高校创新实践，旨在推动教研室师德师风建设常态化、规范化。

会议系统解读了《关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》等国家层面政策文件，重点强调将师德考核纳入教师招聘、职称评审等环节的“一票否决”机制，以及常态化师德教育与失范行为严查要求。同时，结合湖南省教育厅《关于组织开展师德师风专题法纪教育的通知》及《湖南省新时代基础教育强师计划实施方案》，与会教师深入学习了湖南省“师德师风教育月”、农村任教经历与职称晋升挂钩等特色举措，并就如何落实政策底线、完善校内管理制度展开讨论。

活动还分享了全国高校师德师风建设的创新案例。山东省“师德负面清单制度”、浙江省“师德信用积分挂钩职称晋升”等实践经验为教研室提供了新思路。此外，北京市“大数据师德预警平台”和上海市“区块链技术存证师德档案”等技术赋能案例引发了热烈探讨，教师们一致认为，可借鉴技术手段提升师德考核透明度和风险预警能力。

教研活动氛围热烈，与会教师通过政策学习、案例分析与互动研讨，进一步明确了师德师风建设的核心要求与实践路径。大家纷纷表示，将以更高标准规范职业行为，强化育人使命，共同推动教研室师德建设与教育教学质量双提升。

供电服务系电自教研室、供电教研室全体教师参加。（谭笑）